Regering VS laat medewerkers bigtech tijdelijk voor overheid werken

In dit artikel:

De Amerikaanse overheid heeft Tech Force opgericht, een nieuw team van ongeveer duizend engineers dat overheidsdiensten moet helpen kunstmatige intelligentie toe te passen en technische schulden (tech debt) — onder meer bij de belastingdienst IRS — weg te werken. Het initiatief is bedoeld om snel technologische capaciteit in te brengen op plekken waar technisch personeel ontbreekt.

Veel leidinggevenden van Tech Force komen tijdelijk van grote techbedrijven zoals Meta en Oracle; ze gaan op verlof en mogen na afloop terugkeren naar hun oude baan zonder hun aandelen te hoeven verkopen. Dat wekt zorgen over belangenverstrengeling omdat zij mogelijk besluiten nemen die ook het eigen bedrijf of hun financiële belangen kunnen raken. De engineers zelf zijn volgens de initiatiefnemers vooral jongere medewerkers aan het begin van hun loopbaan.

Tech Force bouwt voort op eerdere Amerikaanse pogingen om ict-talent naar de overheid te trekken, zoals de U.S. Digital Service (2014) en U.S. Digital Force (2022). Een belangrijke aanleiding is het tekort aan technisch personeel bij de federale overheid, deels veroorzaakt door ontslagen en vertrek van medewerkers in voorgaande jaren. De samenstelling en de regels rond financiële belangen zullen bepalend zijn voor hoe succesvol en ethisch onomstreden het project wordt ontvangen.