Nieuwe Intel-CEO geeft ingenieurs meer ruimte en bouwt bureaucratie af

In dit artikel:

Lip-Bu Tan, recentelijk aangesteld als CEO van Intel, heeft zijn visie gepresenteerd voor een slanker en innovatiever bedrijf. Tijdens het Vision-evenement in Las Vegas gaf hij aan dat hij nadrukkelijk wil samenwerken met ingenieurs om producten te ontwikkelen, gebaseerd op rechtstreekse feedback van klanten. Sinds Tan's komst heeft Intel aan marktaandeel ingeboet, vooral ten opzichte van rivalen zoals Nvidia, en hij wil deze trend keren door de focus te leggen op klantbehoeften en feedback.

Tan is van plan het middenmanagement te reduceren om zo de besluitvorming te versnellen en ingenieurs meer zelfstandigheid te geven bij het ontwikkelen van nieuwe ideeën. Hij benadrukte het belang van innovatie en ziet het als een prioriteit om ingenieurs meer ruimte te bieden. Dagelijks maakt hij tijd vrij om te overleggen met zijn team, waarbij hij opmerkt dat veel ingenieurs waardevolle ideeën hebben die onvoldoende aandacht krijgen.

Daarnaast richt hij zich op het aantrekken en behouden van talent, aangezien Intel recent talent heeft verloren aan concurrenten. Tan beschouwt het herstel van deze waardevolle werknemers als cruciaal voor de toekomst van het bedrijf en zijn strategie omvat het creëren van een stimulerende omgeving waar creativiteit kan bloeien.