Nederland en België in Europese top vijf voor telewerk

In dit artikel:

Nieuw onderzoek van hr-dienstverlener SD Worx, gebaseerd op ruim 16.500 werknemers en bijna 6.000 hr-managers in 16 Europese landen, toont dat Nederland en België tot de koplopers behoren in telewerken. Nederland staat met 45% op de tweede plaats (achter het Verenigd Koninkrijk met 47%), België neemt de vijfde plek in met 40% (na Ierland en Finland). In Oost-Europese landen ligt dat aandeel rond een kwart.

België onderscheidt zich doordat bijna de helft van de thuiswerkers onder vaste afspraken valt en 86% zich daaraan houdt; België en Frankrijk zijn voorloper wat betreft gestructureerde telewerkregelingen. Hogere mate van hybride/remote werken hangt samen met een betere werk-privébalans.

Tegelijk zien werkgevers een tegenbeweging: in België is het aandeel werkgevers dat werknemers vaker naar kantoor wil laten komen gestegen van een derde vorig jaar naar meer dan de helft in 2026. De oproep van het Internationaal Energieagentschap om telewerk te stimuleren als middel om energieverbruik te beperken voegt bovendien een duurzaamheidsperspectief toe aan het debat — en een mogelijke toekomstige energiecrisis kan de balans verder beïnvloeden.