Microsoft biedt 60.000 werknemers vertrekregeling, niet in Nederland en België

In dit artikel:

Microsoft stelt ongeveer 60.000 medewerkers in de Verenigde Staten, het Verenigd Koninkrijk, India en Canada een vrijwillige vertrekregeling voor. Werknemers kunnen tot begin december beslissen of zij vertrekken; wie meedoet, krijgt mogelijk een financiële vergoeding en hulp bij het vinden van ander werk. De regeling geldt niet voor personeel in Nederland en België en bestrijkt onder meer gaming, Windows, Copilot, HR en delen van de juridische en cloudafdelingen.

Het aanbod is volgens Microsoft bedoeld om reorganisaties minder belastend te maken dan gedwongen ontslagen. Na eerdere ontslagrondes merkte het bedrijf dat onzekerheid de motivatie van medewerkers aantastte. Hoeveel werknemers daadwerkelijk vertrekken, is nog onbekend. Bij een eerdere regeling maakte ongeveer een derde van 8.700 medewerkers gebruik van het aanbod.

Microsoft blijft tegelijk personeel aannemen, waardoor het totale personeelsbestand de afgelopen jaren nauwelijks kromp. Het bedrijf wil functies aanpassen aan de groei van AI-diensten: sommige onderdelen kunnen kleiner worden, terwijl andere uitbreiden. Volgens Microsoft gaat het niet simpelweg om het vervangen van bestaand mensenwerk door AI.